湖州：夏季用水高峰来了 月薪三四千找不到送水工

肯吃苦、认得路就能上岗

近年来，用工市场正出现这样一种怪现象：像办公室普通职员这样相对轻松的工作，工资几年不涨也不愁用工；而以脏活、累活、重活等为代表的劳动力市场，打工的薪水起点价格节节攀升却乏人问津。近日，继“快递员月薪上万”之后，一则“5000元月薪难招送水工”的消息一时间引起了公众热议。

送水工的工资真有传闻中那么高吗？近日，记者通过走访了解到，送水工月薪5000元只是个别地区的特例。在湖州，像很多体力活一样，如果要拿高薪，背后需付出更多的艰辛和汗水。

起薪2600元乏人问津

眼下天气逐渐转热，桶装饮用水进入了传统的销售旺季，湖城不少水站老板开始“招兵买马”。然而，令很多老板烦恼的是，今年尽管抬高了送水提成，抛出了重金聘请的橄榄枝，依旧很难招到合适的送水工。“招聘送水工，保底2500元/月，要求熟悉市区地形。”记者在湖城爱山街道职业中介的招聘栏上看到某水站打出这样的一则招聘信息，而类似的送餐工种只有2000元左右的月薪。工作人员介绍说，他们的招聘信息从4月份就贴了出来，但至今还挂在那里。

根据招聘广告提供的信息，记者联系到了市区一家大型送水站，记者以应聘者的身份进行了咨询。“你们招送水工吗？有什么要求？”“得会骑人力三轮车，体力好，熟悉市区的路线，不用跑太远。”“工资，待遇方面怎么样？”“只要你干，3000元到4000多元都有，得看你送多少水。”“今年恐怕又找不到人了，忙不过来的时候，只能亲自上阵。”苕溪东路上一家名为青龙山的水站马老板无奈地说，春夏季送水量一般是冬季的3倍，目前公司只有3名送水工，每天要送上100多桶水，业务十分繁忙。为了吸引和留住送水工，公司设了一档2600元的底薪，让员工吃了定心丸，在某些公司送水提成每桶1.5元的基础上，他们公司将提成抬高到2元一桶，多劳多得，上不封顶，此外还提供餐补、高温费等福利，但招聘效果甚微。

记者调查发现，送水工招工难不是个别现象，湖城其他的几家水站小老板都表示，招一名好的送水工实属不易。雇主一致看重的是应聘者是否具备吃苦耐劳的态度和的毅力，其次是对体力的考验和对路线的识记能力。

夏天送水是份高薪苦差事

据了解，送水工收入一般为底薪加提成的形式，这一行也分为淡季和旺季，冬天是淡季，夏天是旺季。根据所掌握的劳务市场信息，记者粗略计算了一下，以旺季为例，送水工如果每天送70桶水，每桶提成2元，一个月能拿到4200元的工资。既然送水这份活不要学历，不用技能且收入还算不错，为何应聘者寥寥？

在负责吉山、湖东片区的送水工陈师傅看来，他们旺季时的收入看起来虽直逼白领，但是挣的都是辛苦钱、血汗钱，并不是每个人都能吃得消、拿得到，要想拿高工资，不仅要占据大客户，还要看腿脚勤快不勤快，“天气最热的时候，我们要在外面不停奔波，高峰期间一天要送近百桶水，来回十几趟，一会儿都不能歇。有些单位和老小区又没电梯，扛着20公斤重的桶装水上个楼，真叫一个吃力。一天工作下来，累得连半条命都没了。”

陈师傅还说：“现在中心城区都禁止电动三轮车通行了，以前我们送水还方便些，现在只能靠人力三轮车送水。”据介绍，目前体力好又勤快的送水工每月能挣3000至4000元很正常，但很多人吃不了这个苦，“别以为送水的钱好挣，隔行如隔山，实际上往往并非如此。”

采访中记者还了解到，目前送水行业一般都是三四十岁的下岗工人在支撑着，鲜有年轻人骑着绑有水桶的三轮车在大街小巷穿梭的身影。雇主尽管开出的招聘待遇很诱人，但很多新生代农民工对这样的招聘却不感兴趣。确切地说，是对送水这份工作态度冷淡，当记者询问一名正在找工作的“80后”外地小伙子是否对送水工这份工作感兴趣时，他考虑了一下表示：“凭我现在的身体不是吃不了这个苦，而是这份工作没有发展前景、上升空间。我可以去工厂打工，去学点技术，可能将来会升到更高的位置，像送水工这样赚的不过是辛苦钱，看不到什么前途。”（编辑 姚映秀）